📅 En bref

• Type de contrat : Freelance.
• Séniorité : 3 ans d’XP pro minimum.
• Charge : 1 à 5j/semaine.
• Démarrage : Dès que possible.
• Lieu : Full remote (bureaux virtuels Gather).
• Budget : Selon profil mais entre 3k et 6k/mois (incluant commission à la performance).

🚀 X-Studio, qui sommes-nous ?

Lancé en juillet 2022, X-Studio aide les entreprises à designer et développer des applications web et mobiles, en exploitant les dernières technologies et meilleurs savoir-faire, et en priorisant les projets à impact (santé, environnement, social).

Depuis 3 ans, environ 30 clients nous ont fait confiance pour les aider sur leurs enjeux numériques. Nous travaillons pour le moment en français pour des entreprises sur tout le territoire (Île-de-France, Strasbourg, Lyon, Rennes, Lille).

Nos clients sont:

1. Des startups dans la tech, soit en lancement de projet (Curiousquad, Wastetide, Swipelink, Manamind), soit beaucoup plus avancées et ayant levé de l’argent, (BigMamma, Talent.io). Dans les deux cas, ils souhaitent avancer très vite et accèdent à travers nous à une équipe technique déjà opérationnelle et efficace, sans prendre les risques inhérents au recrutement. (~20 millions levés par nos clients pendant notre collaboration).
2. Des TPE/PME dans plusieurs secteurs comme le conseil (Maestis, Terre d’avance), le recyclage (Tri’N’Collect, Backacia), l’éducation (Aktéap) et beaucoup d’autres. Ces acteurs ne possèdent pas la compétence en interne pour recruter et gérer une équipe technique. La rapidité est moins un enjeu pour eux et l’accompagnement humain est plus conséquent.
3. Des institutionnels comme la Fédération Française de Natation, ou même des associations (Graines d’espoir). Ici, c’est surtout notre expertise en gestion de projets complexes qui est appréciée (timelines plus longues & multiples décisionnaires).

🤔 Un collectif de freelance c’est quoi ?

Nous pensons que les entreprises rigides et verticales ne sont plus vraiment capables d'attirer et garder les top talents, qui trouvent parfois refuge dans le freelancing: Meilleur revenu, plus grande liberté, cadre de travail sur mesure, etc.

Cependant, le freelancing apporte son lot de contraintes: l'isolement, les enjeux commerciaux, administratifs et juridiques à gérer en parallèle, et surtout la difficulté d'aborder des projets d'envergure en étant seul.

Nous avons alors commencé à rêver d'un nouveau modèle, capable de conjuguer la souplesse du freelancing et l'efficacité collective d'une agence... L'ambition est claire: repousser les limites du freelancing et rassembler ceux qui partagent nos valeurs pour construire ensemble une alternative saine et durable.

Concrètement, un “collectif” où le respect des objectifs individuels des membres du groupe renforce la cohésion et alimente notre réussite collective. Chaque membre préserve son autonomie, tout en bénéficiant d'une équipe unie et solide. Pour nos clients, c'est la garantie de travailler en direct avec des experts indépendants investis à 100%, tout en bénéficiant d'un cadre organisé et sécurisant.

⭐ Le besoin ?